Favoris Économie Droit - Christian Muir

http://www.travail.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/contrats-travail/modification-du-contrat-travail-988.html : Même si la modification du contrat de travail est décidée à titre de sanction disciplinaire, le salarié peut la refuser.

http://www.travail.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/contrats-travail/periode-essai-977.html : La période d'essai permet à l'employeur de tester les aptitudes du salarié à l'emploi proposé et au salarié d'apprécier si les conditions de travail et l'emploi lui conviennent.

http://www.travail.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/contrats-travail/les-principales-caracteristiques-du-contrat-travail-976.html : Le contrat de travail existe dès l'instant où une personne (le salarié) s'engage à travailler, moyennant rémunération, pour le compte et sous la direction d'une autre personne (l'employeur). Son exécution entraîne un certain nombre d'obligations, tant pour le salarié que pour l'employeur.

	Loft-story : vers une reconnaissance juridique du joueur ? http://www.educnet.education.fr/ecogest/ega/11/droit/lofteurs.htm : les lofteurs ont-ils été, pendant leur participation à l'émission, considérés comme des salariés par la société de production ? Autrement dit, ont-ils bénéficié du statut de salarié dans le cadre de contrats de travail ?
	Mots clés : CDD, CDI, contrat, travail, précarité, emploi

	modifier un contrat de travail http://www.comptanoo.com/Dossier/Dossier/200010/9/1537/modification_contratImpression.asp : Il existe une distinction entre les modifications du contrat lui-même et les modifications portant sur les conditions de travail. Cependant, elle n'est pas aisée. La loi est imprécise et ce sont les juges qui décident au cas par cas. On peut, au regard de
	Mots clés : contrat, travail, modification, modifications