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  L'inspection du travail

http://www.travail.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/litiges-conflits-du-travail/inspection-du-travail-1123.html : Contrôler, informer, conseiller, concilier, décider : les missions de l'inspecteur du travail sont étendues tout comme ses moyens d'actions
  La grève

http://www.travail.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/litiges-conflits-du-travail/greve-1125.html : Cesser le travail pour défendre des revendications professionnelles est un droit reconnu à tout salarié. Tant qu'il est exercé dans des conditions normales, le droit de grève ne peut justifier ni sanction, ni licenciement.
  la grève

http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F117.xhtml : Le droit de grève est un droit reconnu à tout salarié. Toutefois, pour être licite, une grève doit remplir certaines conditions. La grève doit entraîner une cessation totale du travail des grévistes. Elle peut être de courte durée. La grève doit avoir pou
Mots clés : droit, travail, grève, licite
 
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